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HOMEX: CONSTRUYENDO COMUNIDADES EXITOSAS
Empresa Socialmente Responsable
Convenio CONEVyT
La Responsabilidad Social empieza a ser un aspecto natural entre las compañías. Conceptos como buen gobierno, ética empresarial, compromiso con el medio ambiente y el desarrollo sostenible, las buenas prácticas empresariales, no pueden faltar en su vocabulario.
En estos tiempos en que vivimos en una economía globalizada, se está exigiendo a las compañías además de proporcionar empleos, regirse por un comportamiento basado en valores y principios éticos. Tener un compromiso ético que incluya los principios que rigen sus relaciones con los grupos de interés: Los empleados, accionistas, proveedores, socios, clientes y la sociedad en general.
Las empresas no pueden ignorar que se están presentando cambios en las expectativas y exigencias no solo de los clientes, sino también de los trabajadores, ya que estos cada día le dan mayor importancia a la Responsabilidad Social de la Empresa y a su involucramiento con el desarrollo de la comunidad.
Es por eso que en el año 2003 HOMEX decide participar para el distintivo de “Empresa Socialmente Responsable” (ESR) que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), obteniendo HOMEX este distintivo en Enero del 2004. El concepto del Distintivo, es un ISO social cuyos indicadores: Ética Empresarial, Calidad de vida, Vinculación y Compromiso con la Comunidad y su Desarrollo; y Cuidado y Preservación del Medio Ambiente, son valores que indican el compromiso social de la empresa tanto en su interior como en su relación con la comunidad.
Somos una Empresa Socialmente Responsable que fundamenta su visión y compromiso social en políticas y programas que benefician a su negocio e impactan positivamente a las comunidades en las que opera, más allá de sus obligaciones y expectativas de la comunidad.
A través de la satisfacción de todos los componentes que intervienen en nuestro desarrollo y de la penetración de una cultura institucional, buscamos ser algo más que una empresa constructora de viviendas, una empresa generadora de “Comunidades Exitosas” que sirven a la sociedad y a nuestro país. En HOMEX, en base a una visión generamos un proyecto de trabajo para el logro de ésta, donde conformamos 5 condiciones de satisfacción en nuestra comunidad:
1.- Salud Financiera: Que garantiza la rentabilidad, crecimiento y seguridad de los accionistas. Cotizamos en BMV y NYSE en el 2004.
2.- Proveedores 100% satisfechos: Que fortalece a nuestros proveedores, buscando la satisfacción y preferencia de cada uno de ellos. En este año hemos otorgado reconocimiento a nuestros mejores proveedores y para el pago de estos, hemos incorporado cadenas productivas con Nacional Financiera y Fiso AAA.
3.- Gobierno: Que logre el reconocimiento como empresa sólida y responsable en los tres niveles en los que opera: Municipal, Estatal y Federal. Además de las diversas instituciones y dependencias con las que interactuamos como: Sociedad Hipotecaria Federal, Infonavit y Registros públicos de la propiedad.
4.- Clientes y comunidades muy contentas: Que ofrece no sólo una vivienda de calidad, sino manteniendo dentro de nuestra estructura organizacional los recursos humanos y materiales que aseguren un crecimiento sustentable en cada comunidad que desarrollamos. Este año participaremos activamente en el Teletón, apoyando con la construcción de viviendas diseñadas especialmente para discapacitados.
5.- Bienestar de Personal: Que toma en cuenta la dignidad de la persona, otorgándole una importancia trascendental al desarrollo armónico de la misma en y desde su lugar de trabajo. Somos una de las mejores 50 empresas para trabajar en México de acuerdo a “Great Place to Work Institute”, asi como somos una de las 10 empresas que generamos mayor empleo de acuerdo a investigaciones realizadas por la Revista Expansión (2004)
En base a esto, realizamos acciones orientadas entre otros aspectos a proporcionar mejores condiciones de vida laboral y personal de nuestros trabajadores al mismo tiempo que promovemos su superación; construir la infraestructura necesaria para lograr una mejor calidad de vida en las comunidades; así como llevar a cabo programas enfocados al mejoramiento y preservación del medio ambiente y cuidado de la salud.
Desarrolladora Homex, es una de las principales constructoras de vivienda en México, que cuenta actualmente con una plantilla de 9,360 trabajadores, de los cuales más de la mitad se ubican en obra.
Tomando en cuenta un discurso pronunciado por el Presidente Vicente Fox el 3 de mayo del 2003, en el que invitaba a los constructores que apoyaran a sus trabajadores a contar con la educación básica, y de acuerdo a nuestra misión de “Construir Comunidades Exitosas”, es que nace la iniciativa de celebrar un convenio nacional con el Consejo Nacional para la Educación en la Vida y el Trabajo (CONEVyT) y con los Institutos Estatales para la educación de los Adultos (INEA).
Así, en el año 2003 iniciamos este proyecto fijando puntos de encuentro en las ciudades de La Paz, León, Morelia, Ciudad Juárez, Culiacán, Nuevo Laredo, Hermosillo, Obregón, Tuxtla, Mazatlán, Guadalajara, Puerto Vallarta, Tapachula, Tijuana y Monterrey, inscribiendo en los programas de alfabetización, primaria y secundaria a nuestros trabajadores de la obra. Los Institutos Estatales proporcionan los asesores correspondientes así como el material necesario. Al terminar cada módulo se realiza una evaluación, hasta concluir con el programa para recibir su certificado oficial. A este respecto, el pasado 25 de julio el Presidente Fox entregó en el fraccionamiento Santa Fe de esta Desarrolladora en la ciudad de Guadalajara, los primeros certificados a los graduados del nivel secundaria.
Para este programa se han contratado 16 trabajadoras sociales las cuales llevan a cabo la labor de inscripción y coordinación en las ciudades en donde tenemos presencia. Solicitan aulas en escuelas, o en su defecto promueven su construcción. Cabe destacar que al trabajador se le paga la jornada completa, incluyendo las horas de clase.
A poco más de un año de haber iniciado con dicho programa, tenemos hoy en día 1169 alumnos inscritos y 112 graduados en 15 ciudades de la Republica Mexicana. Estamos comprometidos con tener para el año 2005, 1000 alumnos graduados.
Este programa se ha extendido a la comunidad, a todas aquellas personas que habitan en una de nuestras viviendas dentro del desarrollo Homex, los invitamos a participar, contando ya con más de 400 alumnos de las diferentes comunidades.
Para nuestra empresa este es un programa permanente y de gran importancia, por lo tanto se tiene a personas dedicadas exclusivamente a ello. El futuro de este proyecto va de la mano con el crecimiento y desarrollo de la empresa y de las comunidades.
Con lo anterior, Desarrolladora Homex, S.A de CV no solo tiene conciencia del compromiso, sino que ejecuta acciones, políticas y programas para consolidar tanto su dimensión interna, como externa, con la mirada siempre puesta en el desarrollo de México.
Estamos convencidos que una empresa puede ser de calidad mundial cuando a cumplido cabalmente el desarrollo de cada individuo de la sociedad en la que opera, colaborando no solo al crecimiento de ella, si no de cada nación en la que trabaja.
La Responsabilidad Social Empresarial constituye así en nuestros tiempos un compromiso que HOMEX asume con toda determinación, proyectando y viviendo principios y valores que es preciso compartir.
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